- Contratación laboral: tipos de labores, contratos de trabajo, convenios de modalidades formativas laborales, intermediación laboral, tercerización de servicios.
- Tiempos de trabajo y periodos de descanso: jornada de trabajo, horario de trabajo, control de la asistencia, trabajo en sobretiempo, compensación de trabajo y descanso, descanso semanal, feriados, vacaciones.
- Remuneraciones, ingresos y beneficios sociales: conceptos, asignación familiar, remuneración Integral Anual, conceptos no remunerativos, prestaciones alimentarias, compensación por tiempo de servicios, gratificaciones legales, participación en las utilidades.
- Extinción del contrato de trabajo: renuncia, mutuo acuerdo, despido, cese colectivo.